Doelstelling 2 |
|---|
Participatie door onbetaalde inzet. |
Effectindicatoren
Doel | Omschrijving | Bron | Realisatie | Raming | Realisatie | |||||
2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2.1 | Aantal plaatsingen inwoners Houten op betaald en onbetaald werk | Rapportage 4e kwartaal WIL | 146 | 229 | 192 | 175 | 109 | |||
| ||||||||||
In deze tabel gaat het om betaald werk of werk dat tijdelijk onbetaald is om toe te groeien naar de arbeidsmarkt of in het kader van een proefplaatsing (voor een korte periode werken met behoud van uitkering met bij goed functioneren een vast contract). In de tabel is daarom niet meegenomen het aantal mensen dat via de Houtense Werkplaats/WIL vrijwilligerswerk is gaan doen. |
|---|
Doel | Verklaring van afwijking | |||
2.1 | De doelstelling voor het totaal aantal plaatsingen is als gevolg van de coronacrisis niet gehaald. Bijna elk bedrijf moest in verband met corona zoveel aanpassingen doen, dat het werven en aannemen van personeel geen prioriteit meer had. Daarnaast heerste er veel onzekerheid bij werkgevers waardoor risico's vermeden werden. Voor de werkgevers die wel vraag naar arbeid hadden is naar de mogelijkheden gezocht. Het werkgeversservicepunt van WIL heeft alle werkgevers ondersteuning geboden en heeft daarnaast de doelgroep zzp'ers die in de Tozo terecht kwamen ondersteund. | |||
|---|---|---|---|---|
| ||||
Betrokkenheid verbonden partijen
De WIL werkt nauw samen met de Houtense Werktafel.
Wat hebben we daarvoor gedaan?
Stap op de participatieladder
Voor veel inwoners met een uitkering is betaald werk nog een te grote stap. Deze inwoners zijn vanuit de Houtense Werktafel gesproken en waar dit mogelijk was richting onbetaald werk begeleid. Het doel voor deze mensen is vooral sociale uitsluiting te voorkomen en waar dit kan ook weer werknemersvaardigheden op te doen. Hierdoor krijgen inwoners meer vertrouwen en eigenwaarde en zetten zij een stapje op de participatieladder.
Begeleiding naar onbetaald werk
De Houtense Werktafel bracht zoals eerder genoemd een bestand van ongeveer 650 kandidaten in beeld en registreerde hen. Daarnaast werden de volgende resultaten behaald ten aanzien van onbetaald werk:
Aantal inwoners | |
Vrijwilligerswerk | 107 |
Werkervaringsplaats | 13 |
Totaal | 120 |
Specifieke inzet voor statushouders
In 2020 zette de Houtense Werktafel diverse activiteiten op voor statushouders. Deze activiteiten zijn gericht op het versnellen van de inburgering en het vergroten van het arbeidsperspectief van statushouders. De activiteiten die voor statushouders zijn ingezet, zijn de volgende:
- Training "Aan de slag " waarbij het doel is om de competenties en vaardigheden van statushouders goed in beeld te brengen gericht op uitplaatsing richting werk of onderwijs.
Denk hierbij aan informatie over arbeidsmarkt, CAO, werken via uitzendbureaus, toeslagen, interculturele communicatie, gezondheid en voeding, soorten arbeidsovereenkomst en DUO.
Tien statushouders hebben deelgenomen aan deze training. - Infoloket Brugzit. Dit is een wekelijks spreekuur voor statushouders met vragen op alle leefgebieden, gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid.
- Er zijn tweeleerwerktrajecten met baanintentie voor hoogopgeleide statushouders gerealiseerd
- Voor de meeste plaatsingen van statushouders (op betaald or onbetaald werk) wordt nazorg geboden vanuit de Houtense Werktafel.
- Alle werkcoaches van de Houtense Werktafel voeren in samenwerking met van Houten&Co gesprekken met nieuwe statushouders in Houten en stellen een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Het PIP wordt gemonitord en indien nodig bijgesteld.
- Er is empowerment-training geboden aan vrouwelijke statushouders.
- Activering richting vrijwilligerswerk, extra informeel taalaanbod, werkervaringsplaatsen en het behalen van arbeidsperspectief vergrotende certificaten zoals VCA, heftruckrijbewijs etcetera.
Prestatie-indicatoren
Doel | Omschrijving prestatie 2020 | Voortgang | Toelichting | ||||||||
2.1 | 3 | Alle klanten uit klantgroep zijn gesproken en van alle klanten zijn de participatiemogelijkheden geïnventariseerd. | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
We hebben de participatiemogelijkheden geïnventariseerd van 20 van de klanten uit klantgroep 4 die we in beeld hebben. |
| ||||||||||
| |||||||||||
